परिचय- जब हम भारत आंदोलन की बात करते हैं तो एक चुनिंदा वर्ग का ही अध्य्यन करते हैं जिसने भारत की आज़ादी में योगदान दिया। यह वह वर्ग था, जो धनाढ्य होने के साथ अंग्रेजी पढ़ा लिखा भी था। लेकिन इतिहास ने उस वर्ग की अनदेखी की जिसने स्वतंत्रता आंदोलन में निस्वार्थ और बुनियादी तौर पर अपना योगदान दिया जिसकी अनदेखी की गई, यह वर्ग था किसान और श्रमिक वर्ग। आज इस लेख के माध्यम से हम भारतीय मजदूरों की भूमिका का अध्ययन करेंगे। लेख को अंत तक अवश्य पढ़ें.
History of the Labor Movement in India in Hindi
हाल के वर्षों में भारत में सामाजिक आंदोलनों पर अध्ययनों में भारी वृद्धि हुई है। ब्याज की वृद्धि काफी हद तक उपनिवेशवाद के बाद के भारत में आंदोलनों की बढ़ती संख्या का परिणाम है। आंदोलनों को आमतौर पर और मोटे तौर पर ‘नए’ आंदोलनों जैसे पर्यावरण आंदोलनों, या ‘पुराने’ आंदोलनों जैसे किसान या मजदूर वर्ग के आंदोलनों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है।
जहाँ तक दृष्टिकोणों का संबंध है, ये अध्ययन या तो मार्क्सवादी या गैर-मार्क्सवादी ढाँचों का अनुसरण करते हैं। अध्ययनों में उन शिकायतों की प्रकृति पर ध्यान केंद्रित किया गया है जो आंदोलनों को जन्म देती हैं, आंदोलनों का समर्थन आधार, आंदोलनों के नेताओं द्वारा अपनाई जाने वाली रणनीति, और आंदोलनों और संबंधित मुद्दों पर अधिकारियों की प्रतिक्रिया। इस इकाई में, हम देश में दो सामाजिक आंदोलनों, किसान आंदोलनों और मजदूर वर्ग के आंदोलनों का संक्षेप में विश्लेषण कर रहे हैं।
भारत में मजदूर वर्ग के आंदोलन का इतिहास | History of the Labor Movement in India
इकाई के इस खंड में, हम देश में मजदूर वर्ग के आंदोलन पर ध्यान केन्द्रित करते हैं। श्रम इतिहासकारों के अनुसार, भारत में श्रमिक वर्ग की गतिविधियों की अवधि को चार अलग-अलग चरणों में बांटा गया है।
- पहला चरण 1850 से 1890 तक फैला है;
- दूसरा चरण 1890 से 1918 तक;
- तीसरा चरण 1918 से 1947 तक और
- अंत में स्वतंत्रता के बाद की अवधि।
मजदूर वर्ग के आंदोलन का मूल्यांकन औपनिवेशिक और उत्तर-औपनिवेशिक भारत में वर्ग के कुछ आवश्यक पहलुओं की संक्षिप्त चर्चा के बाद होगा। हालाँकि हम अपनी चर्चा को भारत में औद्योगिक श्रमिक वर्ग तक ही सीमित रखेंगे क्योंकि यह वर्ग है, जो काफी हद तक संगठित है जबकि असंगठित क्षेत्र में लगे श्रमिक बड़े पैमाने पर संगठित श्रमिक वर्ग की गतिविधि से बाहर रहते हैं।
भारत में प्रारंभिक और समकालीन श्रमिक वर्ग का उद्भव और कुछ पहलू | The Rise of Labour class India
उन्नीसवीं शताब्दी के उत्तरार्ध से भारत में कारखाना उद्योगों के विकास और वृद्धि के परिणामस्वरूप आधुनिक भारतीय श्रमिक वर्ग का उदय हुआ। हालाँकि, यह बीसवीं सदी के मोड़ के आसपास है, इसने मजदूर वर्ग का आकार ले लिया। श्रमिक वर्ग की कुल आबादी का सटीक अनुमान लगाना कठिन है, लेकिन एनएम जोशी ने 1931 की जनगणना के आधार पर ’50 मिलियन मजदूर वर्ग की गणना की, जिसमें से लगभग 10 प्रतिशत संगठित उद्योग में काम कर रहे थे।
जहां तक प्रमुख उद्योगों का संबंध है, 1914 में सूती वस्त्र उद्योग में 2.6 लाख श्रमिक कार्यरत थे, 1912 में जूट उद्योग में 2 लाख श्रमिक कार्यरत थे, रेलवे में लगभग 6 लाख श्रमिक कार्यरत थे। संख्या और बढ़ गई और द्वितीय विश्व युद्ध की पूर्व संध्या पर, जिसमें लगभग 2 मिलियन विनिर्माण उद्योग में कार्यरत थे, 1.5 मिलियन रेलवे में और 1.2 मिलियन ब्रिटिश स्वामित्व वाले बागानों में कार्यरत थे।
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आजादी के बाद संख्या में काफी वृद्धि हुई और यह काफी हद तक विभिन्न क्षेत्रों में आधुनिक विनिर्माण उद्योगों के विस्तार और सार्वजनिक क्षेत्र की उपयोगिताओं, निगमों और सरकारी कार्यालयों के विकास के कारण भी था।
1981 की जनगणना के अनुसार, अकेले भारत में आधुनिक निर्माण उद्योगों में श्रमिकों की कुल संख्या लगभग 2.5 मिलियन थी।
1993 में कारखानों में औसत दैनिक रोजगार 8.95 मिलियन था, खानों में यह 7.79 लाख था और बागानों में यह 10.84 लाख था।
इसके अलावा, वृक्षारोपण, खनन, निर्माण, उपयोगिताओं, परिवहन आदि में एक बड़े कार्यबल को नियोजित किया गया था (भारत सरकार, श्रम ब्यूरो, 1997)।
हाल के वर्षों में कई कारणों से रोजगार में वृद्धि दर कम हुई है और इससे रोजगार की संभावना और श्रमिक वर्ग की स्थिति सीधे प्रभावित हुई है।
प्रारंभिक और स्वतंत्रता के बाद के श्रमिक वर्ग की प्रकृति पर कुछ दिलचस्प अवलोकन किए जा सकते हैं
पहला, जहां तक ‘प्रारंभिक मजदूर वर्ग का संबंध है, वह संगठित और असंगठित वर्गों में बंटा हुआ था और यह अंतर आज भी मौजूद है।
दूसरे, मजदूर वर्ग और किसान के बीच एक अपर्याप्त वर्ग सीमांकन था। श्रम इतिहासकारों ने पाया है कि एक वर्ष में एक निश्चित अवधि के लिए श्रमिक अपने गाँव चला जाता है और एक किसान के रूप में काम करता है।
तीसरे, प्रारंभिक वर्षों में मजदूर वर्ग और कुछ हद तक आज भी वर्ग, जाति, भाषा, समुदाय, आदि के बीच बंटा हुआ है।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों और घरेलू कंपनियों आदि में श्रमिकों की कई श्रेणियां हैं। आम तौर पर सार्वजनिक क्षेत्र में कार्यरत श्रमिकों को निजी क्षेत्र में कार्यरत लोगों की तुलना में बेहतर काम करने की स्थिति का अवसर मिलता है।