ईस्ट इंडिया कंपनी के बारे में 5 तेज़ तथ्य | 5 Fast Facts About the East India Company

     ब्रिटिश ईस्ट इंडिया कंपनी आकर्षक भारतीय मसाला व्यापार में ब्रिटिश उपस्थिति स्थापित करने के लिए दिसंबर 1600 में गठित एक निजी (व्यापारिक) निगम थी, जिस पर तब तक स्पेन और पुर्तगाल का एकाधिकार था। कंपनी अंततः दक्षिण एशिया में ब्रिटिश साम्राज्यवाद की एक अत्यंत शक्तिशाली भागीदार और भारत के बड़े हिस्से के वास्तविक औपनिवेशिक शासक बन गई। आंशिक रूप से स्थानिक भ्रष्टाचार के कारण, कंपनी धीरे-धीरे अपने वाणिज्यिक एकाधिकार और राजनीतिक नियंत्रण से वंचित हो गई, और 1858 में ब्रिटिश ताज द्वारा इसकी भारतीय भारत स्थित सभी संपत्ति का राष्ट्रीयकरण कर दिया गया। 
 
     ब्रिटेन स्थित गृह सरकार ने इस व्यापारिक कंपनी को एक अधिनियम लेकर औपचारिक रूप से 1874 में भंग कर दिया। इस एक्ट को “ईस्ट इंडिया स्टॉक डिविडेंड रिडेम्पशन एक्ट (1873)” के नाम से जाना जाता है। (the East India Stock Dividend Redemption Act (1873)

1. 17वीं और 18वीं शताब्दी में, ईस्ट इंडिया कंपनी ने दास श्रम पर भरोसा किया और पश्चिम और पूर्वी अफ्रीका, विशेष रूप से मोज़ाम्बिक और मेडागास्कर से दासों की तस्करी की, उन्हें भारत और इंडोनेशिया में अपनी होल्डिंग्स के साथ-साथ सेंट के अटलांटिक महासागर में हेलेना द्वीप तक पहुँचाया। यद्यपि इसका दास यातायात रॉयल अफ़्रीकी कंपनी जैसे ट्रान्साटलांटिक दास-व्यापारिक उद्यमों की तुलना में छोटा था, ईस्ट इंडिया कंपनी अपने दूर-दराज के क्षेत्रों का प्रबंधन करने के लिए विशेष कौशल और अनुभव वाले दासों के हस्तांतरण पर महत्वपूर्ण रूप से निर्भर थी।
2. ईस्ट इंडिया कंपनी ने अपनी सेना को नियंत्रित किया, जिसमें 1800 ईस्वी तक लगभग 200,000 सैनिक शामिल थे, जो उस समय ब्रिटिश सेना की सदस्यता के दोगुने से भी अधिक थे। कंपनी ने भारतीय राज्यों और रियासतों को अपने अधीन करने के लिए अपने सशस्त्र बल का इस्तेमाल किया, जिसके साथ उसने शुरू में व्यापारिक समझौते किए थे, बर्बाद कराधान को लागू करने के लिए, आधिकारिक तौर पर स्वीकृत लूट को अंजाम देने के लिए, और कुशल और अकुशल भारतीय श्रम दोनों के अपने आर्थिक शोषण की रक्षा के लिए। कंपनी की सेना ने 1857-58 के असफल भारतीय विद्रोह (जिसे प्रथम भारतीय सवतंत्रता संग्राम भी कहा जाता है) में एक कुख्यात भूमिका निभाई, जिसमें कंपनी के कर्मचारियों में भारतीय सैनिकों ने अपने ब्रिटिश अधिकारियों के खिलाफ एक सशस्त्र विद्रोह का नेतृत्व किया, जिसने भारत के लिए युद्ध के रूप में लोकप्रिय समर्थन प्राप्त किया। आजादी की इस लड़ाई के एक साल से अधिक समय के दौरान, दोनों पक्षों ने नागरिकों के नरसंहार सहित अत्याचार किए, हालांकि कंपनी के प्रतिशोध ने अंततः विद्रोहियों की हिंसा को दूर कर दिया। विद्रोह ने 1858 में ईस्ट इंडिया कंपनी के प्रभावी उन्मूलन के बारे में बताया।

3. 19वीं शताब्दी की शुरुआत में, ईस्ट इंडिया कंपनी ने भारतीय चाय और अन्य सामानों की खरीद के लिए चीन को अवैध रूप से अफीम बेची। उस व्यापार के चीनी विरोध ने पहले और दूसरे अफीम युद्धों (1839–42; 1856–60) की शुरुआत की, जिसमें दोनों ब्रिटिश सेना विजयी हुई।

4. कंपनी का प्रबंधन उल्लेखनीय रूप से कुशल और किफायती था। अपने पहले 20 वर्षों के दौरान ईस्ट इंडिया कंपनी को उसके गवर्नर सर थॉमस स्मिथ के घर से चलाया गया था, और उसके पास केवल छह लोगों का स्थायी कर्मचारी स्टाफ था। 1700 में इसने अपने छोटे लंदन कार्यालय में 35 स्थायी कर्मचारियों के साथ काम किया। 1785 में इसने 159 के स्थायी लंदन कर्मचारियों के साथ लाखों लोगों के विशाल साम्राज्य को नियंत्रित किया।

5. बंगाल में कई वर्षों के कुशासन और एक बड़े अकाल (1770) के बाद, जहां कंपनी ने 1757 में कठपुतली शासन स्थापित किया था, कंपनी के भू-राजस्व में तेजी से गिरावट आई, जिससे उसे £1 मिलियन के आपातकालीन ऋण के लिए अपील (1772) करने के लिए मजबूर होना पड़ा। दिवालियेपन से बचने के लिए। हालांकि ईस्ट इंडिया कंपनी को ब्रिटिश सरकार ने जमानत दे दी थी, लेकिन संसदीय समितियों द्वारा की गई कड़ी आलोचना और जांच के कारण इसके प्रबंधन (1773 का रेगुलेटिंग एक्ट) और बाद में भारत में राजनीतिक नीति पर सरकार का नियंत्रण (1784 का भारत अधिनियम) हुआ। ) 

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