Indian national trade union congress (INTUC), भारत में सबसे बड़ा ट्रेड यूनियन संघ है। भारतीय राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस इंडियन नेशनल ट्रेड यूनियन कांग्रेस (INTUC) भारत में एक मान्यता प्राप्त राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन है। इसकी स्थापना 3 मई 1947 को हुई थी और यह अंतर्राष्ट्रीय व्यापार संघ परिसंघ से संबद्ध है।
श्रम मंत्रालय के अनंतिम आंकड़ों के अनुसार, 2013 में INTUC की सदस्यता 33.95 मिलियन थी, जिससे यह भारत में सबसे बड़ा ट्रेड यूनियन बन गया। INTUC काफी हद तक कम्युनिस्ट विरोधी है; यह मुक्त व्यापार संघों के अंतर्राष्ट्रीय परिसंघ से संबद्ध है।
Indian national trade union congress
- स्थापित -3 मई 1947 को (75 वर्ष पहले)
- मुख्यालय- 4, भाई वीर सिंह मार्ग, नई दिल्ली
- जगह – भारत
- सदस्य 33.95 मिलियन
- प्रमुख लोग – जी. संजीव रेड्डी (अध्यक्ष)
- संबद्धता – आईटीयूसी
- वेबसाइट- www.intuc.net
History of Indian national trade union congress | भारतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस का इतिहास
3 मई, 1947 को भारतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस (INTCU) की स्थापना मौजूदा परिस्थितियों की एक ऐतिहासिक अनिवार्यता थी, शांतिपूर्ण परिवर्तन लाने और लोकतांत्रिक साधनों के लिए वैचारिक रूप से विरोध करने के लिए अनिवार्य थी, भारत के तत्कालीन ब्रिटिश शासकों ने ट्रेड यूनियन आंदोलन किया था। लेकिन टिके रहने के लिए युद्धाभ्यास करना पड़ा। ऐसे समय में जब देश स्वतंत्रता प्राप्त करने के रास्ते पर था, ट्रेड यूनियन आंदोलन मजदूरों और राष्ट्र की हानि के लिए टकराव और प्रचंड विनाश के रास्ते पर था।
प्रारंभिक वर्षों | Early years of INTCU
INTUC की नींव 3 मई 1947 को भारत को स्वतंत्रता मिलने से ठीक 3 महीने पहले हुई थी।
आचार्य जेबी कृपलानी, जो उस समय भारतीय राष्ट्रीय कांग्रेस के अध्यक्ष थे, ने INTUC के संस्थापक सम्मेलन का उद्घाटन किया। उद्घाटन सत्र में भाग लेने वाले प्रतिष्ठित नेताओं में पंडित जवाहरलाल नेहरू, शंकरराव देव, जगजीवन राम, बीजी खेर, ओपी मेहताब, अरुणा आसफ अली, राम मनोहर लोहिया, अशोक मेहता, रामचंद्र सखाराम रुईकर, मणिबेन पटेल और अन्य प्रमुख ट्रेड यूनियन नेता शामिल थे।
महात्मा गांधी के मार्गदर्शन में, संस्थापक पिताओं ने अपने ज्ञान में INTUC को अपने स्वयं के संविधान के साथ एक स्वतंत्र पहचान देना पसंद किया, जबकि साथ ही कांग्रेस की एक शाखा के रूप में कार्य किया।
ट्रेड यूनियन आंदोलन के एक बड़े वर्ग ने गांधी के विचारों से प्रेरणा लेकर मजदूर वर्ग को एक नए निकाय की तत्काल आवश्यकता की ओर अग्रसर किया, जिसकी जड़ें भारतीय भूमि में हों और लंबे समय से दबी हुई आकांक्षाओं की पूर्ति हो। और इस प्रकार आईएनटीसीयू का जन्म ट्रेड यूनियन आंदोलन के गांधीवादी किरायेदारों की नींव पर हुआ था।
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ट्रेड यूनियन अधिवेशन के दूसरे दिन की कार्यवाही; महात्मा गांधी, जो उस समय दिल्ली में थे, ने नवनिर्मित ट्रेड यूनियन सेंटर को भी आशीर्वाद दिया। इस सम्मेलन की स्थापना करने वाले कांग्रेस के दिग्गजों में सरदार वल्लभभाई पटेल, पंडित जवाहरलाल नेहरू, जी रामानुजम, जगजीवन राम, अरुणा आसफ अली, एसके पाटिल के साथ गुलजारी लाल नंदा, हरिहरनाथ शास्त्री, एसपी सेन, जीडी अंबेडकर और कई अन्य प्रमुख श्रमिक नेता शामिल थे। शामिल थे।
सरदार वल्लभभाई पटेल के शब्दों में, “भारत में कामगार या मजदूर केवल लोगों का एक वर्ग है न कि एक अलग वर्ग। संस्कृति और परंपरा भारत के सभी नागरिकों की साझी विरासत का हिस्सा है। उन्हें संगठित करना और उनके समाधान की मांग करना। समस्याएँ ऐसा करने में उनकी शिकायतों, तरीकों और साधनों को हमारी स्थिति के अनुरूप विकसित करना होगा।
किसी विदेशी विचारधारा या पद्धति का और अधिक ग्राफ्टिंग या प्रत्यारोपण नहीं, हालांकि स्थिति के अनुकूल कहीं और स्वस्थ परिणाम उत्पन्न करने की संभावना है। जिस चीज की जरूरत है वह स्वदेशी आंदोलन है जिसकी जड़ें भारतीय मिट्टी में हैं। इस तरह का एक आंदोलन लंबे समय से चला आ रहा है और इसने एक उल्लेखनीय भूमिका हासिल की है।
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एक नया नवगठित संगठन, जो मजदूर वर्ग को सही और संवैधानिक नेतृत्व देगा और एक विधि से सामाजिक न्याय, शांति और सुरक्षा स्थापित करने का प्रयास करेगा और उसी के लिए काम कर रहा है। जो अनिवार्य रूप से लोकतांत्रिक मूल्यों पर आधारित होगा, इसकी प्रत्येक घटक इकाई को विचार और कार्रवाई की स्वतंत्र अभिव्यक्ति के लिए पर्याप्त गुंजाइश देना अनिवार्य हो गया है।”
ट्रेड यूनियनों के एक सम्मेलन को संबोधित करते हुए, भारतीय राष्ट्रीय कांग्रेस के अध्यक्ष आचार्य जेबी कृपलानी ने कहा था कि “प्रस्तावित संगठन को श्रमिकों के वास्तविक हित को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक होने पर हड़ताल के हथियार का उपयोग करने में संकोच नहीं करना चाहिए”। . लेकिन उस हथियार का इस्तेमाल करना होगा।”https://studyguru.org.in
उचित विचार के बाद और किसी भी वैध आर्थिक और सामाजिक उद्देश्य को प्राप्त करने की दृष्टि से। लेकिन यह न केवल इस हथियार का दुरुपयोग होगा बल्कि लेबर के अपने हितों को वास्तविक नुकसान पहुंचाएगा, अगर इसे एक वर्गीय राजनीतिक उद्देश्य की प्राप्ति के लिए नियोजित किया गया था। अगर मजदूर ऐसे शोषण के आगे अपनी संगठित ताकत जमा कर दें। यह पार्टी के बेईमान नेताओं के हाथों की कठपुतली मात्र बन जाएगी। इसलिए भारतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस को एक गैर-राजनीतिक संगठन के रूप में स्थापित किया गया था।
डॉ. सुरेश चंद्र बनर्जी द्वारा पेश किया गया निम्नलिखित प्रस्ताव, उपस्थित सभी सदस्यों के एकमत समर्थन से पारित किया गया: “जबकि देश में श्रमिक आंदोलन का नेतृत्व उन लोगों द्वारा किया जा रहा है जो शांतिपूर्ण परिवर्तन का विरोध कर रहे हैं; और लोकतांत्रिक तरीके प्रदान करना मजबूत और स्वस्थ व्यापार संघवाद के विकास के लिए अत्यधिक हानिकारक है और देश के लोगों के वास्तविक हितों के लिए अपूरणीय क्षति कर रहा है और जबकि यह उन लोगों का भयानक और अपरिहार्य दायित्व बन गया है.
जो मजदूर वर्ग हैं ठोस कार्रवाई करें अपने हित को सुरक्षित रखने और बढ़ावा देने के लिए, संकल्प लिया कि इस उद्देश्य को प्रभावी करने के लिए, भारतीय राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस नामक एक संगठन का गठन किया जाएगा।
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INTCU के उद्देश्य
समाज के एक ऐसे आदेश की स्थापना करना जो अपने व्यक्तिगत सदस्यों के सर्वांगीण विकास के रास्ते में बाधा से मुक्त हो, जो अपने सभी पहलुओं में मानव व्यक्तित्व के विकास को बढ़ावा देता है और सामाजिक और राजनीतिक या आर्थिक को उत्तरोत्तर समाप्त करने की चरम सीमा तक जाता है। शोषण और असमानता, आर्थिक गतिविधि और समाज के संगठन में लाभ का मकसद और किसी भी रूप में असामाजिक एकाग्रता।
- उपरोक्त उद्देश्यों को जल्द से जल्द प्राप्त करने के लिए उपयुक्त रूप में उद्योग को राष्ट्रीय स्वामित्व और नियंत्रण में रखना।
- समाज को इस तरह से संगठित करना कि पूर्ण रोजगार सुनिश्चित किया जा सके और इसकी जनशक्ति और अन्य संसाधनों का सर्वोत्तम उपयोग किया जा सके।
- उद्योग के प्रशासन में कामगारों की बढ़ती हुई संगति और उसके नियंत्रण में उनकी पूर्ण भागीदारी सुनिश्चित करना।
- मजदूर वर्ग के आम तौर पर सामाजिक नागरिक और राजनीतिक हित को बढ़ावा देना
- कृषि श्रमिकों सहित श्रमिकों की सभी श्रेणियों के प्रभावी और पूर्ण संगठन को सुरक्षित करना।
- संबद्ध संगठनों की गतिविधियों का मार्गदर्शन और समन्वय करना।
- संबद्ध संगठनों की गतिविधियों में सहायता और समन्वय करना।
- ट्रेड यूनियनों के गठन में सहायता करना।
- राष्ट्रव्यापी आधार पर प्रत्येक उद्योग में श्रमिकों के संगठन को बढ़ावा देना।
- क्षेत्रीय या प्रदेश शाखाओं या संघों के गठन में सहायता करना।
- काम और जीवन की स्थितियों और उद्योग और समाज में श्रमिकों की स्थिति में तेजी से सुधार लाने के लिए।
- श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा के विभिन्न उपायों को प्राप्त करना, जिसमें दुर्घटनाओं, मातृत्व, बीमारी, वृद्धावस्था और बेरोजगारी के संबंध में पर्याप्त प्रावधान शामिल है।
- सामान्य रोजगार में प्रत्येक श्रमिक के लिए एक जीवित मजदूरी सुनिश्चित करना और श्रमिकों के जीवन स्तर में उत्तरोत्तर सुधार लाना।
- कामगारों की शर्तों को ध्यान में रखते हुए काम के घंटों और अन्य शर्तों को विनियमित करना और श्रम के संरक्षण और उत्थान के लिए कानून के उचित प्रवर्तन को सुनिश्चित करना।
- सिर्फ औद्योगिक संबंध स्थापित करने के लिए।
- काम को रोके बिना, बातचीत और सुलह के माध्यम से शिकायतों का निवारण सुरक्षित करने के लिए और मध्यस्थता या अधिनिर्णय द्वारा ऐसा न होने पर।
- हड़ताल या सत्याग्रह के किसी भी उपयुक्त रूप सहित अन्य वैध तरीके का सहारा लेने के लिए, जहां अधिनिर्णय लागू नहीं होता है और शिकायतों के निवारण के लिए मध्यस्थता द्वारा उचित समय के भीतर विवादों का समाधान उपलब्ध नहीं होता है।
- अधिकृत हड़तालों या सत्याग्रह के कुशल संचालन, संतोषजनक एवं शीघ्र समापन के लिए आवश्यक व्यवस्था करना।
- कार्यकर्ताओं के बीच एकजुटता, सेवा, भाईचारा सहयोग और आपसी मदद की भावना को बढ़ावा देना।
- श्रमिकों में उद्योग और समुदाय के प्रति जिम्मेदारी की भावना विकसित करना।
- कार्यकुशलता और अनुशासन के कर्मचारियों के मानक को ऊपर उठाना।
इस प्रकार भारतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस (आईएनटीसीयू) का अस्तित्व एक ऐतिहासिक विकास बन गया है। यह कांग्रेस के दिग्गजों और प्रमुख श्रमिक नेताओं के दिमाग की उपज रही है। आज भी, अपने जन्म के 63 साल बाद, INTCU बना हुआ है और हमेशा के लिए भारतीय राष्ट्रीय कांग्रेस का एक फ्रंटल संगठन बना रहेगा, जो देश की एकमात्र राष्ट्रीय पार्टी है, जिसे हर भारतीय, रंग, पंथ, जाति, धर्म, क्षेत्र से संबंधित होने के बावजूद . , लिंग, या उम्र।
INTCU के कांग्रेस से संबंध
अपनी स्थापना के बाद से, इंटक एआईसीसी के साथ बहुत करीबी संबंध बनाए हुए है। कई मौकों पर इंटक और एआईसीसी के बीच संबंधों और आपसी हित के मुद्दों पर दोनों संगठनों के बीच निरंतर संवाद की आवश्यकता पर चर्चा हुई है। INTUC और AICC के बीच नियमित बातचीत करने के लिए 1967 में AICC द्वारा एक पाँच सदस्यीय समिति नियुक्त की गई थी और गुलज़ारीलाल नंदा इसके संयोजक थे।
इसी तरह 2002 में प्रणब मुखर्जी की अध्यक्षता में एक सलाहकार समिति का गठन किया गया था। तीन महासचिवों ने समिति में एआईसीसी का प्रतिनिधित्व किया। इंटक की ओर से जी. संजीव रेड्डी अध्यक्ष, तत्कालीन महासचिव और दो उपाध्यक्षों ने प्रतिनिधित्व किया। बाद में जी. संजीव रेड्डी को सीडब्ल्यूसी में शामिल किया गया।